کارشناس منابع انسانی

مسلط به امور جذب و استخدام
غربالگری رزومه ها بر اساس شرایط احراز و انتخاب فرد مناسب و تعیین وقت مصاحبه
انجام مصاحبه حداکثری در روز (مسلط به تکنیک های مصاحبه شایستگی محور، ، Pav، Star و ...)
شناسایی، بررسی و ایجاد کانالهای جدید استخدامی متناسب با نیاز سازمان
آشنایی با فرآیند آموزش، فرآیند مدیریت عملکرد، ارزیابی نگرش سازمانی

در صورت عدم داشتن رزومه می توانید فرم زیر را تکمیل و ارسال فرمایید.